最新データに基づき、TOPIX100を構成する日本を代表する企業の現状をビジュアルかつコンパクトに分析した通知表。
女性登用や育児休暇の取得、ダイバーシティ、サステナビリティへの取り組みといったいま注目のトピックスから、役員報酬、平均給与、人的資本、株主総会と投資家による信認などまで、コーポレート・ガバナンスへの取り組み状況を数値とグラフで解説。
企業が直面する課題が一目瞭然で、全体像を客観的かつ簡明に俯瞰することで自社の立ち位置がわかる、経営幹部から投資家まで関係者必携の一冊。
【目次】
巻頭特集
1 トップ100社の時価総額では日本市場全体の約6割を占める
2 トップ100社のガバナンスが市場全体に拡大
3 トップ100社が直面するファンダメンタルな変化はいずれ市場に拡大
4 トップ100社の平均像
1 サステナビリティ
SUMMARY
1 持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)
2 サステナビリティ全般に関する有価証券報告書上の開示
3 多様性・人的資本に関する有価証券報告書上の開示
4 温室効果ガス排出量に関する有価証券報告書上の開示
5 外部評価機関による評価
6 女性の活躍――人的資本に係る公的認定
7 外部イニシアチブへの参画・対応状況
2 報 酬
SUMMARY
1 報酬水準の概観
2 報酬の構成比率
3 業績連動報酬の指標
4 株式報酬の種類
5 その他報酬設計
6 報酬の決定プロセス
3 取締役会の構成
SUMMARY
1 取締役会の構成
2 監査役等の構成
3 機関設計
4 指名委員会・報酬委員会
5 スキル・マトリックス
4 株主・投資家等
SUMMARY
1 資本コスト
2 株主構成
3 バーチャル株主総会
4 議案賛成率
5 政策保有株式
6 コーポレートガバナンス・コード
7 その他(従属上場会社・IFRS)
女性登用や育児休暇の取得、ダイバーシティ、サステナビリティへの取り組みといったいま注目のトピックスから、役員報酬、平均給与、人的資本、株主総会と投資家による信認などまで、コーポレート・ガバナンスへの取り組み状況を数値とグラフで解説。
企業が直面する課題が一目瞭然で、全体像を客観的かつ簡明に俯瞰することで自社の立ち位置がわかる、経営幹部から投資家まで関係者必携の一冊。
【目次】
巻頭特集
1 トップ100社の時価総額では日本市場全体の約6割を占める
2 トップ100社のガバナンスが市場全体に拡大
3 トップ100社が直面するファンダメンタルな変化はいずれ市場に拡大
4 トップ100社の平均像
1 サステナビリティ
SUMMARY
1 持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)
2 サステナビリティ全般に関する有価証券報告書上の開示
3 多様性・人的資本に関する有価証券報告書上の開示
4 温室効果ガス排出量に関する有価証券報告書上の開示
5 外部評価機関による評価
6 女性の活躍――人的資本に係る公的認定
7 外部イニシアチブへの参画・対応状況
2 報 酬
SUMMARY
1 報酬水準の概観
2 報酬の構成比率
3 業績連動報酬の指標
4 株式報酬の種類
5 その他報酬設計
6 報酬の決定プロセス
3 取締役会の構成
SUMMARY
1 取締役会の構成
2 監査役等の構成
3 機関設計
4 指名委員会・報酬委員会
5 スキル・マトリックス
4 株主・投資家等
SUMMARY
1 資本コスト
2 株主構成
3 バーチャル株主総会
4 議案賛成率
5 政策保有株式
6 コーポレートガバナンス・コード
7 その他(従属上場会社・IFRS)